Tältä sivulta löydät avoimena olevat työpaikat sekä mahdolliset harjoittelupaikat.
Avoimet työpaikat
Vastaanottovirkailija
Haemme vastaanottotiimiämme vahvistamaan ripeäotteista VASTAANOTTOVIRKAILIJAA.
Hotel Arthur on yksityinen, hyvän palvelun kokoushotelli Helsingin keskustassa. Hotellissa on 203 huonetta, erinomaiset kokous- ja bankettitilat yli 500 henkilölle, sekä viihtyisä ravintola. Hotellin valtteina ovat erinomainen sijainti, ystävällinen henkilökunta, kodinomainen tunnelma ja hyvä hinta-laatusuhde. Panostamme persoonalliseen ja henkilökohtaiseen asiakaspalveluun. Vieraidemme viihtyvyydestä ja palveluidemme saatavuudesta vastaa kokonaisuudessaan noin 25 ammattilaisen joukko.
Haemme vastaanottotiimiämme vahvistamaan ripeäotteista
VASTAANOTTOVIRKAILIJAA
Olet osa vastaanottotiimiä, joka vastaa asiakkaidemme tarpeista vuorokauden ympäri.
Sinulla on ainakin vuoden kokemus vastaanoton tehtävistä. Olet kätevä käsistäsi, osaat ratkaista ongelmatilanteet ripeästi ja tartut monipuolisiin työtehtäviin aikailematta yllättävissäkin tilanteissa. Innostut yhtä lailla yhden yksittäisen vieraan, kuin suuren kokousasiakkaankin kohtaamisesta ja huolehdit osaltasi siitä, että hän tietää olevansa meille tärkeä jo ennen vierailuaan Arthurissa.
Tärkeintä on asenteesi, ja kykysi tarttua erilaisiin tilanteisiin ja tehtäviin. Asiakaslähtöisyys on sinulle itsestäänselvyys, samoin tiimihenkisyys. Yhteistyö on hotellissamme palvelun onnistumisen edellytys. Oletkin positiivinen tiimityöskentelijä ja tuot omat näkemyksesi rohkeasti ja rakentavasti esille. Sinulta löytyy järjestelmällisyyttä ja sinnikkyyttä saattaa asiat loppuun asti hektisessä ympäristössä. Työkielesi ovat suomi ja englanti, joten käytät molempia luontevasti eri tilanteissa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
Tarjoamme sinulle
* timanttisen työporukan
* työterveyshuollon yksityisellä terveysasemalla
* hyvinvointiedun
*
Iltapäiväkerhon ohjaaja & iltapäiväkerhon vastaava ohjaaja
Tule töihin iltapäiväkerhoon!
Etsimme joukkoomme iltapäiväkerhon ohjaajia ja vastaavia ohjaajia lukuvuodeksi 2022-2023.
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Hakijalle on eduksi soveltuva koulutus, kokemus ryhmänhallinnasta, kokemus erityistä tukea tarvitsevista lapsista, sekä kehittävä tiimihenkisyys. Koemme harrastuneisuuden ja erityisosaamiset isona etuna ja tarjoamme hyvän ympäristön niiden toteuttamiseen lasten kanssa.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Omaa osaamista sekä ammattitaitoa voi kehittää esimerkiksi oppisopimusopiskeluna töiden ohella.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 4.8.2022-2.6.2023
Työaika: 25-28h/vko
Palkkaus: Kristillisten järjestöjen TES
Hakemus: täytä hakemus tästä
Lisätietoja:
Marja-Riitta TyppiIltapäivätoiminnan aluekoordinaattorimarja-riitta.typpi@hnmky.fi
Sofia LaitilaIltapäivätoiminnan aluekoordinaattori
Etsiväksi nuorisotyöntekijäksi Helsingin NMKY:lle?
Helsingin NMKY:n etsivän nuorisotyön kohteena ovat Helsingissä asuvat tai oleskelevat 16-28-vuotiaat nuoret, jotka ovat koulutuksen tai työelämän ulkopuolella. Käytännössä etsivä nuorisotyö on syrjään jääneiden nuorten etsimistä ja nuorten kohtaamista sekä auttamista.
Tapaamiset ovat nuoren asioiden selvittelyä sekä eteenpäin viemistä yhdessä nuoren kanssa. Yksilötyön lisäksi työ voi sisältää myös yhteisöllisten toimintojen ja ryhmien ohjausta. Työtä tehdään joustavasti nuorten tarpeiden mukaan, työ on kuitenkin pääsääntöisesti päivätyötä.
Työssäsi kohtaat haastavassa elämäntilanteessa olevia nuoria, joten tarvitset hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, epävarmuudensietokykyä, vastuullisuutta sekä kykyä itsenäiseen ja tiimityöskentelyyn. Haastavaa työtä tukee asiantunteva ja mukava tiimi sekä työnohjaus.
Pätevyysvaatimus
* AMK-tasoinen tutkinto, kuten yhteisöpedagogi tai sosionomi
* Vähintään muutaman vuoden työkokemus nuorisotyöstä tai muusta nuorten kanssa tehtävästä työstä
Luemme eduksi
* Toiminnallisten menetelmien osaaminen
* Kokemus ryhmien ohjaamisesta
* Kokemus ja osaaminen maahanmuuttotaustaisten nuorten kohtaamiseen
* Kyky kohdata mielenterveysongelmista kärsiviä nuoria
* Digitaalisen nuorisotyön menetelmien hallinta ja some-osaaminen
Tarjoamme
* tärkeän ja merkityksellisen työn
* mahtavan työporukan
Palkka
Kokemuksesta riippuen n. 2700 €/kk
Työn kesto
Työ alkaa 1.9.2022 ja kestää 31.12.2022 saakka.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemus & CV osoitteeseen rekry@hnmky.fi
Lisätiedot 1.8.2022 alkaen:
Niklas HjortVastaava etsivä nuorisotyöntekijä
Työkokeilut ja työharjoittelut
Monessa toiminnassa ja hankkeessa on mahdollista suorittaa työkokeilua tai työharjoittelu (esim. sosiaali- tai liikunta-alan opintoihin liittyvä harjoittelu). Voit kysyä mahdollisuuksistasi joko suoraan sinua kiinnostavan toiminnan vastaavalta tai toimialavastaavilta.
Näihin tehtäviin olemme jo löytäneet huippuosaajan!
Etsimme sisällöntuottajaa
Helsingin NMKY etsii sisällöntuottajaa. Helsingin NMKY on ollut aktiivisesti mukana liikunnan, sosiaalialan ja kaupunkikulttuurin kentillä jo 130 vuoden ajan. Tänä päivänä tarjoamme osallistumis-, vaikuttamis- ja verkostoitumismahdollisuuksia lapsille, nuorille ja aikuisille. Helsingin NMKY on muun muassa Suomen suurin koripallo-organisaatio sekä yksi suurimpia iltapäiväkerhotoiminnan järjestäjiä.
Sisällöntuottajan tehtävänkuva on monipuolinen ja pääset työskentelemään erilaisten ihmisten sekä toimintakenttien parissa. Tehtävässä korostuu sosiaalisen median tuntemus, sisällöntuottaminen monikanavaisesti sekä heittäytyminen erilaisiin tilanteisiin. Pääset yhdessä viestinnän tiimin kanssa tekemään sisältöjä suosittuihin viestinnän kanaviimme. Tässä tehtävässä pääpaino on sisällöntuottaminen Helsingin NMKY:n koripallotoiminnasta. Tehtävässä onnistuminen edellyttää ensisijaisesti positiivista ja idearikasta otetta sekä osaamista tehdä videoita ja ottaa kuvia, taitoa kirjoittaa uutisia sekä taittaa mainoksia.
Katsomme eduksi tehtävään soveltuvan koulutuksen sekä aiemman kokemuksen sosiaalisen median sisällöntuottamisesta. Tarjoamme sinulle hyvät puitteet ja työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi viestijänä. Pääset näköalapaikalle Helsingin ytimeen. Työntekeminen onnistuu joustavasti mutta tapahtuu myös ilta-aikaan sekä viikonloppuisin, jolloin varsinaista toimintaamme järjestetään.
Helsingin NMKY on Great Place to Work -sertifioitu eli olemme tutkitusti työntekijöidemme mielestä hyvä työpaikka.
Lähetä meille CV sekä vapaamuotoinen hakemuksesi videon muodossa. Videolla toivomme, että vastaat kysymyksiin, miten kehittäisit Helsingin NMKY:n sosiaalisen median sisältöjä ja miksi juuri sinä olisit oikea ihminen tähän tehtävään?
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 1.8.2022-31.12
Kesätöihin päiväleireille
Helsingin NMKY järjestää kesäleiritoimintaa eri puolilla Helsinkiä.
Etsimme nyt nuoria kesätyöhön apuohjaajiksi korisleireille, taekwondoleireille ja perinteisille päiväleireille.
Tarjoamme pääsääntöisesti töitä kahdeksi viikoksi kesätyöntekijää kohden. Suurin osa leireistä on kesäkuussa. Voit hakea kesätöihin myös kesäsetelillä!
Voit hakea kesätyötä tällä lomakkeella.
Viestinnän harjoittelija
Etsimme harjoittelijaa täydentämään viestintätiimiämme.
Helsingin NMKY etsii viestinnän tiimiinsä harjoittelijaa, erityisesti sisällöntuotannon tehtäviin. Helsingin NMKY on ollut aktiivisesti mukana liikunnan, sosiaalialan ja kaupunkikulttuurin kentillä jo 130 vuoden ajan. Tänä päivänä tarjoamme osallistumis-, vaikuttamis- ja verkostoitumismahdollisuuksia lapsille, nuorille ja aikuisille. Helsingin NMKY on muun muassa Suomen suurin koripallo-organisaatio sekä yksi suurimpia iltapäiväkerhotoiminnan tuottajia.
Sisällöntuottajan tehtävänkuva on monipuolinen ja pääset työskentelemään erilaisten ihmisten sekä toimintakenttien parissa. Tehtävässä korostuu sosiaalisen media tuntemus, heittäytyminen erilaisiin tilanteisiin sekä sisällöntuottaminen monikanavaisesti. Pääset yhdessä viestinnän tiimin kanssa tekemään sisältöjä nopeasti kasvaviin viestinnänkanaviimme. Katso vaikka meidän TikTok-tiliä!
Katsomme eduksi tehtävään soveltuvan koulutuksen sekä aiemman kokemuksen sosiaalisen median ja digitaalisen viestinnän sisällöntuottamisesta. Tarjoamme sinulle hyvät puitteet ja työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi viestijänä. Pääset näköalapaikalle Helsingin ytimeen. Työntekeminen onnistuu joustavasti mutta tapahtuu myös ilta-aikaan sekä viikonloppuisin, jolloin varsinaista toimintaamme järjestetään.
Helsingin NMKY on Great Place to Work -sertifioitu eli olemme tutkitusti työntekijöidemme mielestä hyvä työpaikka.
Lähetä meille CV sekä vapaamuotoinen hakemuksesi videon muodossa. Videolla toivomme, että vastaat kysymyksiin, miten kehittäisit Helsingin NMKY:n sosiaalisen median sisältöjä ja miksi juuri sinä olisit oikea ihminen tähän tehtävään?
Haku päättyy 13.4.
Lisätietoja: Silja-Kaisa Pöyliö, silja-kaisa.poylio@hnmky.fi
Aluevalmentaja, Pakila
Helsingin NMKY on Suomen suurin koripalloseura 1400 lisenssipelaajalla. Toimintaa on päiväkoti-ikäisestä aikuisten kilpatoimintaan.
Tällä hetkellä Helsingin NMKY:llä voi harrastaa koripalloa 12 –vuotiaiksi asti kolmella alueella, keskustassa, Pakilassa ja Malmilla, tämän jälkeen alueet kootaan ikäluokkajoukkueiksi.
Aluevalmentaja, Pakila
Pakilan aluevalmentaja toimii päävalmentajana Pakilan alueen joukkueissa sekä osallistuu alueensa toiminnan organisointiin yhteistyössä valmennuspäällikön kanssa.
Pakilaan 2023 syksyllä valmistuva Namika areena mahdollistaa Pakilan alueen koristoiminnan kehittämisen pitkäjänteisesti. Työtehtävä on päätoiminen ja toistaiseksi voimassa oleva.
Toivomme sinulta
Eduksi katsotaan
soveltuva koulutus sekä halu kouluttautuaLähetä hakemus, CV ja palkkatoiveesi 4.3.2022 mennessä osoitteeseen rekry@hnmky.fi.
Haemme kahta päätoimista valmentajaa. Voit hakea molempia tehtäviä samalla hakemuksella.
Käynnistämme haastattelut hakuaikana ja palkkaamme tehtävään henkilön heti sopivan henkilön löydyttyä.
Työ alkaa sovitusti tai viimeistään 1.6.2022.
Lisätietoja seurastamme löydät nettisivuiltamme: https://www.hnmky.fi/
Lisätietoja tehtävästä 21.-23.2. ja 2.-
Etsimme projektisuunnittelijaa
Projektisuunnittelijaksi Kiintopiste-hankkeeseen?
Helsingin NMKY:llä vuodesta 2018 käynnissä ollut Kiintopiste -kehittämishanke saa jatkoa; Kiintopisteitä vertaisuudesta -hanke käynnistyy keväällä 2022. Hanke on STEA:n veikkausvaroin avustama hanke, jossa syrjään joutuneiden alle 29-vuotiaiden nuorten elämään pyritään löytämään vertaisuuden keinoin sellaisia kiintopisteitä, jotka lähtevät ohjaamaan nuoren elämää positiiviseen suuntaan kohti hyvinvoinnin kierrettä.
Uudessa hankkeessa tavoitteena on ottaa vahvasti myös nuoren lähiaikuiset mukaan.
Etsimme nyt hanketyöhön sijaista määräaikaiseen työsuhteeseen, joka kestää ainakin huhtikuulle 2023 saakka. Hanketiimi koostuu kahdesta hanketyöntekijästä ja hankepäälliköstä. Tiimi on varustettu nuorisotyön asiantuntijuudella, hyvillä vuorovaikutustaidoilla, ennakkoluulottomalla ja kokeilevalla asenteella, uteliaalla luonteella ja hanketyön osaamisella. Olet etsimämme henkilö, jos omaat edellä mainittuja tekijöitä, sinulla on kokemusta alle 29-vuotiaiden nuorten parissa tehtävästä työstä ja haluat työssäsi kohdata nuoria ja heidän lähiaikuisiaan.
Työ sijoittuu pääsääntöisesti Helsingin alueelle, on liikkuvaa ja alkaa heti, kun sopiva henkilö on löydetty.
Hakuaika: kunnes sopiva henkilö on löydetty
Palkka: noin 2800e/kk
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätietoja:
Joni LiikalaKehityspäällikkö (Nuorten ja aikuisten palvelut ja koulutukset)050 560 9334joni.liikala@hnmky.fi
Tulisitko vastaavaksi ohjaajaksi iltapäiväkerhoon?
Etsimme vastaavia ohjaajia iltapäiväkerhoihin Malmilla ja Vuoniityssä
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Tehtäviisi kuuluu ryhmän toiminnan ja kasvatuksen ohjaaminen, kasvatusyhteistyö eri tahojen kanssa, ohjaajien perehdyttäminen arjen toimintaan sekä iltapäiväkerhon ohjaajan työtehtävät ryhmän mukana. Tukenasi toimii Helsingin NMKY:n iltapäivätoiminnan aluekoordinaattori.
Hakijalle on eduksi soveltuva koulutus, useamman vuoden kokemus iltapäiväkerhotyöstä, kokemus ryhmänhallinnasta, kokemus erityistä tukea tarvitsevista lapsista, sekä kehittävä tiimihenkisyys.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Omaa osaamista sekä ammattitaitoa voi kehittää esimerkiksi oppisopimusopiskeluna töiden ohella.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 3.6.2022 asti
Työaika: 28h/vko
Palkkaus: KJTES
Haku päättyy: Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätietoja:
Aluekoordinaattori Marja-Riitta Typpi marja-riitta.typpi@hnmky.fi Vuoniityn iltapäiväkerho
Koulutuspäälliköksi?
Helsingin NMKY:n Nuorten ja aikuisten koulutukset ja palvelut hakee hankevalmisteluihin orientoitunutta koulutuspäällikköä sijaisuuteen perhevapaan ajalle.
Työ on määräaikainen ja sidoksissa hankerahoitukseen ja perhevapaan kestoon.
Päätyönä on Monikulttuurisen ohjaajakoulutuksen (MOK) koulutuspäällikkönä toimiminen sekä osallistuminen Nuorten ja aikuisten palvelut ja koulutukset -toimialan kehittämistyöhön ja hankevalmisteluihin.
Työssä tarvitaan:
Kokemusta hankehallinnoinnista (mm. raportoinnista ja hakemuksista)Kokemusta moninaisen työyhteisön ja tiimin kanssa työskentelystäKoulutusosaamista, verkkokoulutusten tuntemusta ja motivaatiota kouluttaaSuomen ja englannin kielen vahvaa osaamista, ruotsin kielen taidosta on hyötyä.Eduksi katsotaan:
Hankemaailman tuntemusInnovatiivinen ja ennakoiva kehittämisoteEsihenkilöosaaminenTarjoamme:
Nopeasti kehittyvän ja jatkuvasti uusia mahdollisuuksia tarjoavan kansainvälisen toimintaympäristönTiiviin ja lähellä toimivan, ammattitaitoisen moninaisen tiimin tuenMahdollisuuden kehittää ja hyödyntää omaa osaamistaYmpäristön, jossa innostuminen ja kokeilu on sallittuaTyöaika voidaan sopia välille 80-100% riippuen työn sisällöistä.
Työ alkaa mahdollisimman pian. Määräaikainen työsopimus 30.6.2022 saakka. Rahoituksista riippuen mahdollisuus jatkoon.
Kelpoisuusvaatimus: soveltuva korkeakoulututkinto
Työkielet: suomi ja englanti
Mikäli olet kiinnostunut tehtävästä, lähetä hakemuksesi 22.12.2021 mennessä sähköpostitse rekry@hnmky.fi.
Haastattelut aloitetaan hakuajan kuluessa ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä
Seurakoordinaattoriksi Helsingin NMKY:n urheilutoimialalle?
Haluatko olla merkittävä osa Helsingin NMKY:n urheilutoimialaa? Helsingin NMKY tarjoaa monipuolisia harrastusmahdollisuuksia lapsille, nuorille ja aikuisille. Toiminta pitää sisällään mm. urheilua, kerhoja, musiikkia, partiota, seikkailua, erilaisia tapahtumia, kursseja ja monipuolisen leiritarjonnan. Helsingin NMKY:n viikoittaisen toiminnan piirissä on lähes 6000 lasta, nuorta ja aikuista.
Nyt etsimme seurakoordinaattoria urheilutoimialalle. Toimiala käsittää koripallon lajitoiminnan sekä kamppailutoiminnan.
Meille tärkeintä ovat lapset ja nuoret, heidän tavoitteensa, tarpeensa ja onnistumisensa mahdollistaminen nuorista harrastajista aina huippu-urheilijoihin. Helsingin NMKY:n urheilutoimiala tarjoaa harrastajilleen mahdollisuuden elämän mittaiseen harrastamiseen, moni harrastaja jatkaa harrastusta myös juniorivaiheen jälkeen mm. pelaajana, valmennus-, tuomarointi- tai toimitsijatehtävissä.
Etsimme nyt seuraamme avainrooliin osaavaa, innostunutta ja työhön tarttuvaa seurakoordinaattoria.
Tehtäviisi kuuluu:
Seuran jäsenpalvelun hoitaminen ja kehittäminen. Hoidat laskutusta ja maksuseurantaa. Yhteydenpito ja viestintä seuran eri sidosryhmien välillä.Joukkueiden toimihenkilöiden perehdyttäminen ja neuvonta. Olet joukkueenjohtajien ja rahastonhoitajien tukena arjessa.Osallistut seuran harjoitusvuorokalenterin rakentamiseen sekä avustusten hakemiseen.Olet tärkeässä roolissa, kun kehitämme seuran arkea.
Odotamme sinulta:
Runsaasti organisointikykyä, itseohjautuvuutta sekä erinomaisiaTyöpajaohjaajaksi?
Helsingin NMKY:n nuorten työpajaan haetaan yksilövalmentajaa sijaisuuteen opintovapaan ajaksi.
Helsingin NMKY:n nuorten työpaja on 16-28-vuotiaille, työn- ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille suunnattu työpaja, jossa seinätöntä valmennusta tarjotaan aidoissa työympäristöissä liikunta-, nuoriso- ja hyvinvointipalvelualoilla.
Yksilövalmentajan työtehtäviin kuuluvat ensisijaisesti nuorten sosiaalinen vahvistaminen, elämänhallinnan tukeminen, koulutukseen ja työelämään ohjaus. Työ sisältää yksilö- ja ryhmäohjausta, valmennusjaksojen sisältöjen suunnittelua, toteuttamista ja arviointia sekä työhön liittyvää dokumentointia.
Työtä tehdään yhteistyössä mm. tukipalveluiden, erilaisten viranomaistahojen sekä muiden verkostojen kanssa (mm. oppilaitokset, Ohjaamo, sosiaalitoimi, etsivä nuorisotyö). Työ on liikkuvaa ja sijoittuu pääkaupunkiseudulle, työtilat sijaitsevat Helsingin Kaisaniemessä. Pääsääntöisesti työtä tehdään arkisin klo 9-17 välillä. Työaikoihin on itsellä mahdollisuus vahvasti vaikuttaa.
Odotamme sinulta taitoa kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia nuoria aikuisia, hyviä vuorovaikutustaitoja, ryhmänohjaustaitoja, organisointikykyä ja tiimityötaitojen lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Toivomme, että sinulla on tuntemusta nuorisotyöstä, ymmärrystä nuorten aikuisten erilaisista elämäntilanteista, tuntemusta palveluverkosta ja kykyä toimia yhteistyöverkostoissa.
Eduksi katsotaan työpajatoiminnan tuntemus. Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen työn nuorten aikuisten parissa, sekä innovatiivisen työyhteisön, jossa pääset myös kehittämään itseäsi sekä omaa työtäsi!
Hakijalta edellytetään soveltuva ammatillinen (sosiaali-, terveys- tai nuorisoalan) perustutkinto tai ammattikorkeakoulututkinto sekä aikaisempaa kokemusta nuorten tai
Työvalmentajia kesäksi
Haetaan kesäksi puutarhureita, puuseppiä, taiteilijoita, näyttelijöitä, kiinteistönhoitajia…
Helsingin NMKY:lle etsitään eri työalojen osaajia opastamaan nuoria työssä.
Tule kesäksi merkitykselliseen työhön, jossa pääset käyttämään omaa osaamistasi!
Olet rakennusalan, viher- ja viljelypuolen, kiinteistönhoidon, taide- tai kulttuurialan tai viestinnän osaaja, joka voisi jakaa omaa tieto-taitoa 16-29-vuotiaille nuorille. Työssäsi ohjaat ja opastat nuoria erilaisissa työympäristöissä Helsingissä, pääsääntöisesti Vuosaaressa Uutelassa. Työ voi olla esimerkiksi maatilatyylisen ympäristön kevyitä kunnostus ja huoltotöitä tai piha- ja viljely töitä. Työ voi olla tapahtumatuotantoa, sosiaalisen median sisällön tuottamista ja toiminnasta viestimistä. Tärkeintä on, että voit tehdä työtä yhdessä nuorten kanssa, nuoria opastaen. Valitut henkilöt perehdytetään nuorten ohjaamistyöhön ja eettisiin pelisääntöihin.
Työ on osa Opetus- ja kulttuuriministeriön nuorten kesäyrittäjyystaitojen tukemisen eristysavustusta ja Helsingin NMKY:n Osaamista tulevaisuuteen -hanketta.
Työ on määräaikainen 1.6.-15.8.2021 ja on joko osa-aikainen 50% työajasta tai mikäli henkilöllä on oikeus palkkatukeen, työn kesto ja viikkotyöaika voidaan sopia tapauskohtaisesti. Työhön valitaan yhteensä kuusi työntekijää.
Palkka 50% työajalla 1300e/kk.
Tule kesäksi työhön, jossa saat sekä tehdä alasi töitä että jakaa arvokasta osaamistasi ja kokemustasi nuorille!
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen joni.liikala@hnmky.fi 23.5.2021 mennessä. Ilmoita hakemuksessasi mahdollisesta palkkatukioikeudestasi. Haastattelut ja valinnat tehdään viikolla 21.
Joni LiikalaKehityspäällikkö (Nuorten ja aikuisten palvelut ja koulutukset)
Sosiaalisen median sisällöntuottaja
Oletko idearikas, hyvät vuorovaikutustaidot omaava ja toimeentarttuva persoona? Onko sosiaalinen media sinun pelikenttäsi? Mikäli vastasit kyllä, olet todennäköisesti etsimämme henkilö!
Helsingin NMKY etsii sosiaalisen median sisällöntuottajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Työn jatko on määräajan päätyttyä mahdollinen. Helsingin NMKY on ollut aktiivisesti mukana liikunnan, sosiaalialan ja kaupunkikulttuurin kentillä jo 130 vuoden ajan. Tänä päivänä tarjoamme osallistumis-, vaikuttamis- ja verkostoitumismahdollisuuksia lapsille, nuorille ja aikuisille. Toimintamuotoja on erilaisiin tarpeisiin ja kaikessa toiminnassa pyritään yksilökeskeisesti ihmisen kehitykseen elämän kaikilla osa-alueilla.
Sosiaalisen median sisällöntuottajan tehtävänkuva on monipuolinen ja pääset työskentelemään erilaisten ihmisten sekä toimintakenttien parissa. Tehtävässä korostuu sosiaalisen media tuntemus, heittäytyminen erilaisiin tilanteisiin ja luontaiset esiintymistaidot.
Tehtäviisi kuuluu Helsingin NMKY:n sosiaalisen median seuraaminen, sisältösuunnittelu toimialojen ja viestintäpäällikön kanssa sekä aktiivinen sisällöntuotanto ja sisältö- ja kanavastrategian luominen. Erityisesti vastuullasi on Instagram, mutta pääset myös kehittämään muita sosiaalisen median kanavia. Tehtävä painottuu videoiden suunnitteluun ja toteutukseen.
Katsomme eduksi tehtävään soveltuvan koulutuksen sekä aiemman kokemuksen sosiaalisen median ja digitaalisen viestinnän sisällöntuottamisesta. Tarjoamme sinulle hyvät puitteet ja työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi sisällöntuottajana. Pääset näköalapaikalle Helsingin ytimeen. Työntekeminen onnistuu joustavasti mutta tapahtuu myös
Iltapäivätoiminnan aluekoordinaattori
Etsimme lukuvuodelle 2021-2022 iltapäiväkerhotoiminnan aluekoordinaattoreita.
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Työtehtäväviisi kuuluu 3-5 iltapäiväkerhon esihenkilönä toimiminen, iltapäiväkerhotilojen hallinnointi, ohjaajien perehdyttäminen, työvuorojen järjestäminen sekä iltapäiväkerhon vastaavan ohjaajan tukena toimiminen. Lisäksi työaikaan on varattu aikaa iltapäiväkerhon arjessa mukana olemiseen.
Hakijalle on eduksi soveltuva koulutus, useamman vuoden kokemus iltapäiväkerhotyöstä, kokemus esimiestyöstä, oma-aloitteisuus ja kyky kehittää toimintoja.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta- ja kulttuurisaldo -edun. Omaa osaamista sekä ammattitaitoa voi kehittää esimerkiksi oppisopimusopiskeluna töiden ohella.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 2.8.2021-3.6.2022
Työaika: 38,25h/vko
Palkkaus: KJTES
Haku päättyy 1.5. klo 17.00, paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätietoja:
Tuomas MäkeläKehityspäällikkö050 449 9289tuomas.makela@hnmky
Oppisopimuksella iltapäiväkerhon ohjaajaksi
Etsimme lukuvuodelle 2021-2022 innokkaita ja motivoituneita oppisopimusopiskelijoita iltapäiväkerhoihimme.
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Hakijalle on eduksi kokemus lasten kanssa työskentelystä, mutta tärkein asia on motivaatio ja halu tehdä töitä ja opiskella samanaikaisesti. Tarjoamme mielenkiintoisen oppimisympäristön, hyvät suhteet opintoja tarjoaviin kouluihin sekä mahdollisuuden osallistua työajalla opintoja tukevaan OpsoCorner-työpajaan.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta- ja kulttuurisaldo -edun.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 9.8.2021 alkaen opintojen loppuun saakka.
Työaika: 25h/vko
Palkkaus: KJTES
Haku päättyy: 1.5. klo 17.00, paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätiedot:
Tuomas MäkeläKehityspäällikkö050 449 9289tuomas.makela@hnmky.fi
Anna JärvimäkiHenkilöstöpäällikkö050 464 4795anna.jarvimaki@
Kesätöihin päiväleireille?
Namikan päiväleirien kesätyöhaku on nyt käynnissä!
Helsingin NMKY järjestää kesäleiritoimintaa eri puolilla Helsinkiä.
Etsimme nyt nuoria kesätyöhön apuohjaajiksi korisleireille, taekwondoleireille ja perinteisille päiväleireille.
Voit hakea kesätyötä tällä lomakkeella.
