Tältä sivulta löydät avoimena olevat työpaikat sekä mahdolliset harjoittelupaikat.
Avoimet työpaikat
Iltapäiväkerhon ohjaaja
Etsimme lukuvuodelle 2021-2022 innokkaita ja motivoituneita osaajia iltapäiväkerhoihimme.
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Hakijalle on eduksi soveltuva koulutus, kokemus ryhmänhallinnasta, kokemus erityistä tukea tarvitsevista lapsista, sekä kehittävä tiimihenkisyys. Koemme harrastuneisuuden ja erityisosaamiset isona etuna ja tarjoamme hyvän ympäristön niiden toteuttamiseen lasten kanssa.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta- ja kulttuurisaldo -edun. Omaa osaamista sekä ammattitaitoa voi kehittää esimerkiksi oppisopimusopiskeluna töiden ohella.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 9.8.2021-3.6.2022
Työaika: 26h/vko
Palkkaus: KJTES
Haku päättyy: paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätietoja:
Tuomas MäkeläKehityspäällikkö (Lapsiperheiden palvelut)050 449 9289tuomas.makela@hnmky.fi
Anna JärvimäkiHenkilöstöpäällikkö050 464 4795
Työkokeilut ja työharjoittelut
Monessa toiminnassa ja hankkeessa on mahdollista suorittaa työkokeilua tai työharjoittelu (esim. sosiaali- tai liikunta-alan opintoihin liittyvä harjoittelu). Voit kysyä mahdollisuuksistasi joko suoraan sinua kiinnostavan toiminnan vastaavalta tai toimialavastaavilta.
Näihin tehtäviin olemme jo löytäneet huippuosaajan!
Työvalmentajia kesäksi
Haetaan kesäksi puutarhureita, puuseppiä, taiteilijoita, näyttelijöitä, kiinteistönhoitajia…
Helsingin NMKY:lle etsitään eri työalojen osaajia opastamaan nuoria työssä.
Tule kesäksi merkitykselliseen työhön, jossa pääset käyttämään omaa osaamistasi!
Olet rakennusalan, viher- ja viljelypuolen, kiinteistönhoidon, taide- tai kulttuurialan tai viestinnän osaaja, joka voisi jakaa omaa tieto-taitoa 16-29-vuotiaille nuorille. Työssäsi ohjaat ja opastat nuoria erilaisissa työympäristöissä Helsingissä, pääsääntöisesti Vuosaaressa Uutelassa. Työ voi olla esimerkiksi maatilatyylisen ympäristön kevyitä kunnostus ja huoltotöitä tai piha- ja viljely töitä. Työ voi olla tapahtumatuotantoa, sosiaalisen median sisällön tuottamista ja toiminnasta viestimistä. Tärkeintä on, että voit tehdä työtä yhdessä nuorten kanssa, nuoria opastaen. Valitut henkilöt perehdytetään nuorten ohjaamistyöhön ja eettisiin pelisääntöihin.
Työ on osa Opetus- ja kulttuuriministeriön nuorten kesäyrittäjyystaitojen tukemisen eristysavustusta ja Helsingin NMKY:n Osaamista tulevaisuuteen -hanketta.
Työ on määräaikainen 1.6.-15.8.2021 ja on joko osa-aikainen 50% työajasta tai mikäli henkilöllä on oikeus palkkatukeen, työn kesto ja viikkotyöaika voidaan sopia tapauskohtaisesti. Työhön valitaan yhteensä kuusi työntekijää.
Palkka 50% työajalla 1300e/kk.
Tule kesäksi työhön, jossa saat sekä tehdä alasi töitä että jakaa arvokasta osaamistasi ja kokemustasi nuorille!
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen joni.liikala@hnmky.fi 23.5.2021 mennessä. Ilmoita hakemuksessasi mahdollisesta palkkatukioikeudestasi. Haastattelut ja valinnat tehdään viikolla 21.
Joni LiikalaKehityspäällikkö (Nuorten ja aikuisten palvelut ja koulutukset)
Sosiaalisen median sisällöntuottaja
Oletko idearikas, hyvät vuorovaikutustaidot omaava ja toimeentarttuva persoona? Onko sosiaalinen media sinun pelikenttäsi? Mikäli vastasit kyllä, olet todennäköisesti etsimämme henkilö!
Helsingin NMKY etsii sosiaalisen median sisällöntuottajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Työn jatko on määräajan päätyttyä mahdollinen. Helsingin NMKY on ollut aktiivisesti mukana liikunnan, sosiaalialan ja kaupunkikulttuurin kentillä jo 130 vuoden ajan. Tänä päivänä tarjoamme osallistumis-, vaikuttamis- ja verkostoitumismahdollisuuksia lapsille, nuorille ja aikuisille. Toimintamuotoja on erilaisiin tarpeisiin ja kaikessa toiminnassa pyritään yksilökeskeisesti ihmisen kehitykseen elämän kaikilla osa-alueilla.
Sosiaalisen median sisällöntuottajan tehtävänkuva on monipuolinen ja pääset työskentelemään erilaisten ihmisten sekä toimintakenttien parissa. Tehtävässä korostuu sosiaalisen media tuntemus, heittäytyminen erilaisiin tilanteisiin ja luontaiset esiintymistaidot.
Tehtäviisi kuuluu Helsingin NMKY:n sosiaalisen median seuraaminen, sisältösuunnittelu toimialojen ja viestintäpäällikön kanssa sekä aktiivinen sisällöntuotanto ja sisältö- ja kanavastrategian luominen. Erityisesti vastuullasi on Instagram, mutta pääset myös kehittämään muita sosiaalisen median kanavia. Tehtävä painottuu videoiden suunnitteluun ja toteutukseen.
Katsomme eduksi tehtävään soveltuvan koulutuksen sekä aiemman kokemuksen sosiaalisen median ja digitaalisen viestinnän sisällöntuottamisesta. Tarjoamme sinulle hyvät puitteet ja työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi sisällöntuottajana. Pääset näköalapaikalle Helsingin ytimeen. Työntekeminen onnistuu joustavasti mutta tapahtuu myös
Iltapäivätoiminnan aluekoordinaattori
Etsimme lukuvuodelle 2021-2022 iltapäiväkerhotoiminnan aluekoordinaattoreita.
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Työtehtäväviisi kuuluu 3-5 iltapäiväkerhon esihenkilönä toimiminen, iltapäiväkerhotilojen hallinnointi, ohjaajien perehdyttäminen, työvuorojen järjestäminen sekä iltapäiväkerhon vastaavan ohjaajan tukena toimiminen. Lisäksi työaikaan on varattu aikaa iltapäiväkerhon arjessa mukana olemiseen.
Hakijalle on eduksi soveltuva koulutus, useamman vuoden kokemus iltapäiväkerhotyöstä, kokemus esimiestyöstä, oma-aloitteisuus ja kyky kehittää toimintoja.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta- ja kulttuurisaldo -edun. Omaa osaamista sekä ammattitaitoa voi kehittää esimerkiksi oppisopimusopiskeluna töiden ohella.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 2.8.2021-3.6.2022
Työaika: 38,25h/vko
Palkkaus: KJTES
Haku päättyy 1.5. klo 17.00, paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätietoja:
Tuomas MäkeläKehityspäällikkö (Lapsiperheiden palvelut)050 449 9289
Iltapäiväkerhon vastaava ohjaaja
Etsimme lukuvuodelle 2021-2022 vastaavia ohjaajia iltapäiväkerhoihimme.
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Tehtäviisi kuuluu ryhmän toiminnan ja kasvatuksen ohjaaminen, kasvatusyhteistyö eri tahojen kanssa, ohjaajien perehdyttäminen arjen toimintaan sekä iltapäiväkerhon ohjaajan työtehtävät ryhmän mukana. Työtehtäviesi tukena toimii Helsingin NMKY:n aluekoordinaattori.
Hakijalle on eduksi soveltuva koulutus, useamman vuoden kokemus iltapäiväkerhotyöstä, kokemus ryhmänhallinnasta, kokemus erityistä tukea tarvitsevista lapsista, sekä kehittävä tiimihenkisyys.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta- ja kulttuurisaldo -edun. Omaa osaamista sekä ammattitaitoa voi kehittää esimerkiksi oppisopimusopiskeluna töiden ohella.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 4.8.2021-3.6.2022
Työaika: 28h/vko
Palkkaus: KJTES
Haku päättyy: 1.5. klo 17.00, paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätietoja:
Tuomas MäkeläKehityspäällikkö (Lapsiperheiden palvelut)050 449
Oppisopimuksella iltapäiväkerhon ohjaajaksi
Etsimme lukuvuodelle 2021-2022 innokkaita ja motivoituneita oppisopimusopiskelijoita iltapäiväkerhoihimme.
Helsingin NMKY:n iltapäiväkerhot tarjoavat laadukasta iltapäiväkerhotoimintaa Helsingin alueen kouluissa yhdessätoista eri toimipisteessä. Toiminta on suunniteltua ja lapsen kokonaisvaltaista kasvua tukevaa, monipuolista toimintaa.
Hakijalle on eduksi kokemus lasten kanssa työskentelystä, mutta tärkein asia on motivaatio ja halu tehdä töitä ja opiskella samanaikaisesti. Tarjoamme mielenkiintoisen oppimisympäristön, hyvät suhteet opintoja tarjoaviin kouluihin sekä mahdollisuuden osallistua työajalla opintoja tukevaan OpsoCorner-työpajaan.
Helsingin NMKY tarjoaa mukavan ja motivoivan työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa ammattiosaamistasi, sekä töitä myös koulujen loma-ajoille leiritoiminnan parissa.
Helsingin NMKY:ssä työntekijän osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi tarjoamme työntekijöillemme laadukkaan työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta- ja kulttuurisaldo -edun.
Työsuhde: Määräaikainen
Työsuhteen kesto: 9.8.2021 alkaen opintojen loppuun saakka.
Työaika: 25h/vko
Palkkaus: KJTES
Haku päättyy: 1.5. klo 17.00, paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä
Hakemukset liitteineen: rekry@hnmky.fi
Lisätiedot:
Tuomas MäkeläKehityspäällikkö (Lapsiperheiden palvelut)050 449 9289tuomas.makela@hnmky.fi
Anna JärvimäkiHenkilöstöpäällikkö050 464 4795
Etsivään nuorisotyöhön Helsingin NMKY:lle?
Helsingin NMKY:n etsivän nuorisotyön kohteena ovat Helsingissä asuvat tai oleskelevat 16-28-vuotiaat nuoret, jotka ovat koulutuksen tai työelämän ulkopuolella. Käytännössä etsivä nuorisotyö on syrjään jääneiden nuorten etsimistä ja nuorten kohtaamista sekä auttamista.
Tapaamiset ovat nuoren asioiden selvittelyä sekä eteenpäin viemistä yhdessä nuoren kanssa. Yksilötyön lisäksi työ voi sisältää myös yhteisöllisten toimintojen ja ryhmien ohjausta. Työtä tehdään joustavasti nuorten tarpeiden mukaan, työ on kuitenkin pääsääntöisesti päivätyötä.
Työssäsi kohtaat haastavassa elämäntilanteessa olevia nuoria, joten tarvitset hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, epävarmuudensietokykyä, vastuullisuutta sekä kykyä itsenäiseen ja tiimi työskentelyyn. Haastavaa työtä tukee asiantunteva ja mukava tiimi sekä työnohjaus.
Pätevyysvaatimus
AMK-tasoinen tutkinto, kuten yhteisöpedagogi tai sosionomi. Vähintään muutaman vuoden työkokemus nuorisotyöstä tai muusta nuorten kanssa tehtävästä työstä.
Luemme eduksi
Toiminnallisten menetelmien osaaminen. Ryhmän ohjaus osaaminen. Kokemus ja osaaminen maahanmuuttotaustaisten nuorten kohtaamiseen sekä kyky kohdata mielenterveysongelmista kärsiviä nuoria. Digitaalisen nuorisotyön menetelmien hallinta ja some-osaaminen.
Työn kesto:
Työ alkaa sopivan hakijan löydyttyä ja kestää 31.12.2021 saakka.
Lisätiedot:
Niklas HjortVastaava Etsivä nuorisotyöntekijä (lomalla 10.8. saakka)050 464 4963niklas.hjort@hnmky.fi
Joni LiikalaKehityspäällikkö (Nuorten ja aikuisten palvelut ja koulutukset)050 560 9334
Koulutuspäälliköksi?
Helsingin NMKY:n Nuorten ja aikuisten koulutukset ja palvelut hakee hankevalmisteluihin orientoitunutta koulutuspäällikköä sijaisuuteen perhevapaan ajalle.
Työ on määräaikainen ja sidoksissa hankerahoitukseen ja perhevapaan kestoon. Perhevapaan sijaistus- ja hankerahoituskausi on 1.4.-31.12.2021, mahdollinen jatko positiivisen avustuspäätöksen myötä vähintään 15.3.2022 saakka.
Päätyönä on Monikulttuurisen ohjaajakoulutuksen (MOK) koulutuspäällikkönä toimiminen sekä osallistuminen Nuorten ja aikuisten palvelut ja koulutukset -toimialan kehittämistyöhön ja hankevalmisteluihin.
Työssä tarvitaan:
Kokemusta hankehallinnoinnista (mm. raportoinnista ja hakemuksista)Kokemusta moninaisen työyhteisön ja tiimin kanssa työskentelystäAktiivisen verkostoitumisen ja suhteiden luomisen osaamistaKoulutusosaamista, verkkokoulutusten tuntemusta ja motivaatiota kouluttaaViestintäosaamista, etenkin verkkoviestintätaitojaSuomen ja englannin kielen vahvaa osaamista, ruotsin kielen taidosta on hyötyä.Eduksi katsotaan:
Hankemaailman tuntemusInnovatiivista ja ennakoivaa kehittämisotettaEsihenkilöosaaminenEtätiimien ja kansainvälisten hankkeiden johtamisen tuntemusTarjoamme:
Nopeasti kehittyvän ja jatkuvasti uusia mahdollisuuksia tarjoavan kansainvälisen toimintaympäristönTiiviin ja lähellä toimivan, ammattitaitoisen moninaisen tiimin tuenMahdollisuuden kehittää ja hyödyntää omaa osaamistaYmpäristön, jossa innostuminen ja kokeilu on sallittuaPerehdytysjakson, jonka myötä voit luottavaisesti lähteä tekemään työtä omilla vahvuuksillasiTyöaika voidaan sopia välille 80-100% riippuen työn sisällöistä.
Työ alkaa 1.4. tai sopimuksen mukaan perehdytysjaksolla ja varsinainen sijaistus 19.4. alkaen. Ensimmäinen määräaikainen työsopimus 31.12.2021 saakka. Toiminta-avustuspäätös Stealta vuodelle 2022 tulee joulukuussa
Kesätöihin päiväleireille?
Namikan päiväleirien kesätyöhaku on nyt käynnissä!
Helsingin NMKY järjestää kesäleiritoimintaa eri puolilla Helsinkiä.
Etsimme nyt nuoria kesätyöhön apuohjaajiksi korisleireille, taekwondoleireille ja perinteisille päiväleireille.
Voit hakea kesätyötä tällä lomakkeella.
