Seinättömästä työpajasta palkkatuettuun työhön – Rauno löysi paikkansa Namikalla
Kun oman alan töitä ei löytynyt, Rauno Vaihevuori, 25, lähti etsimään uusia mahdollisuuksia työelämään. Helsingin kaupungin työllisyysasiantuntijan vinkistä hän löysi Helsingin NMKY:n Seinättömän työpajan, jonka kautta hän päätyi lopulta Namikalle töihin. Nyt Rauno työskentelee toimistoapulaisena palkkatuella.
Business College Helsingistä merkonomiksi valmistunut Rauno oli ennen Namikalle tuloaan kokeillut erilaisia työllistymisen tukimuotoja ja ottanut itse yhteyttä useisiin työnhaussa auttaviin tahoihin. Noin kuukauden kuluttua työpajaan ohjautumisesta Rauno pääsi työhaastatteluun, jonka jälkeen hän aloitti Namikalla työkokeilussa tammikuussa 2026. Parin kuukauden kuluttua työkokeilu vaihtui palkkatuettuun työhön.
Seinättömältä työpajalta kohti työelämää
Helsingin NMKY:n Seinätön työpaja on 17–28-vuotiaille nuorille suunnattua toimintaa, jossa työelämätaitoja harjoitellaan oikeissa työympäristöissä. Työpajajakson aikana nuori saa yksilöllistä tukea omien vahvuuksiensa tunnistamiseen, työelämävalmiuksien kehittämiseen ja tulevaisuuden suunnitteluun.
Toiminnan lähtökohtana on ajatus siitä, että työelämää opitaan parhaiten tekemällä. Työkokeilu toteutetaan Helsingin NMKY:n erilaisissa toimintaympäristöissä yhdessä työyhteisöjen kanssa. Nuori pääsee osaksi työyhteisöä, kartuttaa osaamistaan ja saa kokemuksia, jotka vahvistavat itseluottamusta ja uskoa omiin mahdollisuuksiin.
Raunon kohdalla työkokeilu kesti aluksi pari kuukautta, minkä jälkeen työskentely jatkui palkkatuella. Palkkatuki on työnantajalle myönnettävä tuki palkkakustannuksiin, jonka tavoitteena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä. Raunon nykyisen palkkatukijakson on tarkoitus jatkua vuoden 2027 tammikuun loppuun asti.
Monipuolisia työtehtäviä ja mahdollisuus onnistua
Namikalla Raunon työtehtävät ovat monipuolisia. Hän työskentelee toimistoapulaisena ja tekee myös IT-tehtäviä Namikan lisäksi Hotel Arthurin puolella.
Kokemus on antanut hänelle enemmän kuin hän alun perin odotti.
-Sain hyvin laajasti löytää paikkani täältä ja ihmiset tukivat minua suuresti siinä, Rauno kertoo.
Raunolle on tarjottu monenlaisia työtehtäviä, ja hän on saanut niiden tekemiseen runsaasti apua. Työtehtävistä hyvin suoriutuminen on tuonut onnistumisen tunnetta ja auttanut löytämään omaa paikkaa työyhteisössä.
Toimistotyö tuntuu Raunosta ihanteelliselta, sillä siinä hän pääsee työskentelemään ihmisten kanssa ja käyttämään luovuuttaan erilaisissa tehtävissä.
Tukea työnhaun lisäksi
Raunolle Namikan työpajan merkitys ei ole rajoittunut työkokeilun tai työpaikan löytymiseen. Hän kokee tärkeäksi sen, että työpajalla ihminen kohdataan kokonaisuutena eikä ainoastaan työttömänä tai työnhakijana.
Työpajan tuki ulottuu paljon varsinaisia tapaamisia pidemmälle. Apua voi kysyä myös silloin, kun mieleen tulee jokin uusi kysymys tai asia, johon kaipaa tukea. Rauno koki työpajan henkilöstön tuen tärkeäksi lisäksi työkokeilun rinnalla.
-Suosittelisin työpajatoimintaa vahvasti ja olenkin suositellut sitä jo muillekin. Mielestäni näin yksilöllisesti räätälöityä ja eteenpäin vievää toimintaa on vaikeampi löytää, Rauno kertoo.
Työpajaan osallistuminen on maksutonta.
Työyhteisöstä jäi ystävä
Työn ja työnhaun tuen lisäksi Raunolle on jäänyt Namikalta hyviä ihmissuhteita. Työpajalta hän sai ystävän, ja myös toimistolla on ihmisiä, joiden kanssa on mukava jutella pitkin työpäivää.
Rauno kehuu toimiston ihmisten huomioivaa asennetta ja nostaa esiin Samin ja Olsin, joita hän kuvailee parhaiksi toimistokavereiksi. Tulevaisuudessa hän toivoo pääsevänsä työskentelemään samankaltaisissa työtehtävissä, sillä Rauno kokee vahvasti löytäneensä paikkansa.
