Olet täällä

Y-CARE - OSALLISUUDEN PALVELUKOKONAISUUS

TUNNE, TEE, OLE OSA!

FEEL, DO, PARTICIPATE!

Henkilöille, joilla on halu mennä eteenpäin ja tahtoa muutokseen.

 

Y-Care on Helsingin NMKY:n osallisuuden palvelukokonaisuus. Vahvistamme hyvinvointia, toiminnallista osallisuutta ja yhteisöön kuulumisen tunnetta.

Y-Caren sisältä löydät yllä listatut palvelut.

 

 

Y-Care – We Care!

Helsingin NMKY

AJANKOHTAISTA

Nuorisotyön ajatuksia jaettiin Tikkurilan lukion alumnien luennolla

04.03.2020

Ville Turkka Helsingin NMKY:ltä kutsuttuna puhujana Tikkurilan lukion alumnien Eero Tolamo luennolla

 

”We have to find and help the lost boys,

if we don`t find and help the lost boys,

they will become lost men

and lost men are very dangerous”

 

Nuori2020- tapahtuma keräsi nuorisoalan työntekijät Tampereelle

27.01.2020

14.-16.1.2020 Tampere

Helsingin NMKY:n osallisuuden palveluiden työntekijöistä moni suuntasi Tampereelle kuun puolivälissä kouluttautumaan, verkostoitumaan ja nuuhkimaan nuorisotyön tuulia uudelle vuosikymmennelle.

Osa ryhmästämme oli myös tuottamassa päiville ohjelmaa osallistavan työpajan muodossa. MOK:n puolelta Erasmus Plus hankkeemme ICY (Intercultural Competence for Youth Workers) jakoi tuloksia inkluusiivisten harjoitteiden muodossa. Työpaja oli erittäin onnistunut, ja veti n. 50 tarkoitetun tilan lähes täyteen ja jouduimme jakatumaan osittain myös Tampere-talon käytävään kokeilemaan harjoitteita. Voit lukea lisää tästä hankkeesta täältä.

Ville Turkka työpajan esimieheksi

29.11.2019

25.11.2019 työpajan esimiehenä aloittaa Icehearts toiminnan perustaja Ville Turkka. Turkan työsuhde on vuoden 2019 loppuun asti puolipäiväinen.

Turkka tuo tiimeille ja Helsingin NMKY:lle laaja-alaista osaamista ja kokemusta lasten ja nuorten elämänhallinnan ja -laadun parantamiseen. Turkka tuntee mainiosti julkisten palveluiden ja kolmannen sektorin toiminnan rajapintojen edut ja haasteet ja osaa yhdessä tiimien kanssa vahvistaa omalla panoksellaan osaamista ja laatua toiminnoissa.

”Uuden kulman löytäminen hyvinvoinnin lisäämiseksi nuorten ihmisten elämässä ja tulevaisuudessa kiinnostaa. Aiemmat kokemukseni lastensuojelusta, koulumaailmasta, urheilun ja harrastusten piiristä on opettanut havaitsemaan palveluaukkoja, jotka pitäisi pitää tukkia. Ennen tukkimisen oppimista täytyy yrittää löytää ratkaisuja tämän hetkisessä Suomessa nuorten haasteisiin. HNMKY tarjoaa tähän oppimisen- ja tekemisen alustan.”

Yökoris osallistui CASVISIT SCOOL-hankkeen ensimmäiseen tapaamiseen!

13.11.2019

Yökoris on mukana kaksivuotisessa CASVISIT SCOOL -hankkeessa, jonka tavoitteena on kehittää nuorisotyötä ja parantaa yhteistyötä Eurooppalaisten nuorten kanssa toimivien yhdistysten välillä. Projektiryhmä kokoontui viime viikolla Prahassa ensimmäistä kertaa. Seuraa Yökorista Facebookissa ja pysy kuulolla!

Etsivän nuorisotyön terveiset Tallinnasta!

12.11.2019

Käytiin viime perjantaina tutustumassa Tallinnan etsivään nuorisotyöhön. He kutsuvat tekeväänsä työtä termillä mono, eli vapaasti käännettynä liikkuva nuorisotyö. Työ pitää sisällään mm. katutyötä, pienryhmiä, yksilötyötä ja tapahtumien järjestämistä. Heidän pääkohderyhmä oli 11-19-vuotiaat nuoret.

Meille selvisi, että Tallinnan toimintaympäristö ja nuorisotyön rooli ei ole ehkä niin vahva kuin esim. meillä Helsingissä. Resurssit ovat huomattavasti pienemmät ja heidän tulee jatkuvasti taistella niiden puolesta. Hienoa oli kuitenkin nähdä miten suurella panostuksella ja sydämellä he tekivät työtään.

Muutamia havaintoja heidän tekemästä työstä.

1. Nuori lähtöisyys. Mitään tapahtumaa tai toimintaa ei kannata järjestää, jos nuoret eivät ole niitä toivoneet.

2. Sosiaaliseen median tärkeys. He panostavat paljon someen, työntekijät kouluttautuvat some asiossa, puhelimet ovat vimpanpäälle ja he hyödyntävät, nuoria somevaikuttajia, mainostuksessa.

3. Työntekijöiden rooli on tärkeä. Koulutuksen lisäksi, työntekijän persoonalla ja asenteella on suuri merkitys. Täytyy olla lievää hulluutta ja sydäntä tähän hommaan!